| 主要業績 |
- 原恵子・清水康子・依藤聡・正道寺博之・岡田昌毅 (2023) 女性労組役員における受任に至る決断と役員経験を通した意識や行動の変容プロセス キャリア・カウンセリング研究, 24(2), 13-23.
- Otsuka Yasumasa・Sagisaka Yukiko・Nakamura Junko・Hara Keiko et.al (2023) Happiness Detected by the Emotion Cognition System Is Associated with Burnout in an Information Technology Products and Services Trading Company International journal of environmental research and public health/20(3).
- 原恵子・依藤聡・清水康子・正道寺博之・岡田昌毅 (2022) 企業別労働組合における専従役員経験を通した意識や行動の変容プロセス キャリア・カウンセリング研究, 24(1), 13-24.
- 前田具美・原恵子・岡田昌毅 (2021) 組織内キャリア支援推進におけるキャリアコンサルタントの役割意識・行動の変化のプロセスに関する探索的検討 キャリア・カウンセリング研究, 23(1), 1-10.
- 中丸世紀・原恵子・大塚泰正 (2021) 外資系企業の人員削減下において，現職維持を選択した日本人従業員の心理プロセスの検討 産業カウンセリング研究, 22(2), 39-54.
- 原恵子・堀内泰利・岡田昌毅・依藤聡・清水康子・正道寺博之 (2020) 非専従執行役員における本務と組合活動の両立を通した職業的発達プロセス 産業カウンセリング研究, 22(1), 1～14.
- 「キャリア・カウンセリング エッセンシャルズ400」(金剛出版, 2021), 分担執筆
- 「職場で使えるカウンセリング」(誠信書房，2019), 分担執筆
- 「働くひとの生涯発達心理学－M-GTAによるキャリア研究－」Vol.1～3 (2017.2021.2022) 共著
- 「キャリア心理学ライフデザイン・ワークブック」(ナカニシヤ出版, 2018) 共著
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